Cine este obligat prin lege să aibă un cadru tehnic PSI — și cât costă să nu ai

Mulți operatori economici află abia la un control ISU că aveau obligația legală de a angaja un cadru tehnic cu atribuții în domeniul apărării împotriva incendiilor. Nu e o recomandare — e o obligație prevăzută explicit de Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, detaliată prin OMAI 106/2007.

Cine intră sub incidența legii

Ai obligația de a angaja cel puțin un cadru tehnic (sau personal de specialitate cu atribuții PSI) dacă firma ta se regăsește în oricare din situațiile de mai jos:

• deții sau funcționezi în clădiri civile de importanță excepțională sau deosebită, indiferent de mărime;
• ai un spațiu comercial cu suprafață desfășurată de peste 1.000 m²;
• operezi o structură de cazare (hotel, motel, pensiune, cabană etc.) cu peste 200 de locuri;
• administrezi o unitate medicală cu peste 100 de paturi;
• deții un teatru cu peste 200 de locuri, sau o sală de sport/spectacole cu peste 600 de locuri;
• desfășori activitate în construcții sau instalații cu risc mediu ori mare de incendiu și ai peste 50 de angajați.

Se aplică și autorităților locale: primăriile de municipii/sectoare București — un cadru tehnic la 150.000 de locuitori; orașele și comunele cu peste 5.000 de locuitori — la fel.

Dacă firma ta nu se încadrează în niciun criteriu de mai sus, legea tot îți cere ceva: fie desemnezi pe cineva din interior care să preia și aceste atribuții, fie închei un contract cu o persoană autorizată din exterior.

Ce riști dacă nu ai pe nimeni

Legea 307/2006 (art. 45, pct. II, lit. b) prevede clar sancțiunea: neangajarea a cel puțin unui cadru tehnic de către entitățile care au această obligație se sancționează cu amendă de la 1.000 la 2.500 lei. La un control ISU, absența unui cadru tehnic acolo unde legea îl cere e o neconformitate ușor de constatat — nu ține de interpretare.

Pe lângă amendă, rămâi expus riscului real pe care legea încearcă să-l prevină: fără cineva responsabil de partea de prevenire a incendiilor, măsurile de bază (verificări periodice, instruire, documentație) rămân, de cele mai multe ori, netratate — până la primul control sau, mai grav, până la primul incident.

Ce faci dacă nu ai încă un cadru tehnic

Dacă te încadrezi în criteriile de mai sus și nu ai pe cineva angajat sau contractat, cel mai simplu e să cauți un specialist autorizat, disponibil în județul tău — direct, fără intermediari.

CadruTehnic.ro reunește cadre tehnice autorizate, organizate pe județe, validate înainte de publicare. Alegi județul pe hartă, vezi specialiștii disponibili, îi contactezi direct.

Acest articol are scop informativ, pe baza Legii nr. 307/2006 și a OMAI 106/2007. Pentru situația exactă a firmei tale, recomandăm o verificare punctuală, eventual cu un consultant de specialitate.